这种情况，我的SEO工作该如何继续走下去？

*发表于 2015-1-21 16:55:55* · 发表于 2015-1-21 16:55:55

我所在公司的网站是做在线教育的，类似腾讯课堂、传课这种类型的网站。各种视频教程（编程、平面设计、office软件、推广运营、ps、3Dmax、编程、运营推广等）包括但远不限于以上的类别。

我接手这个网站有二十几天了，当时这个网站根本没有考虑任何SEO因素。具体表现为：无html格式和xml格式的网站地图，无robots.txt文件，没有把网站提交到百度、360等国内主流搜索引擎的站长平台进行数据互动，单位网页本身的title也不够覆盖到一些搜索需求，出现很多同一个页面不同url的情况，（www。abc.com/course/one.html和www。abc.com/course/two.html是一模一样的页面，出现这种现象的页面数量还不在少数。这个问题据技术说有一个逻辑搞不定，实现不了url唯一化）

自接手当天至今，我做了以下的方案或动作：

①是把网站提交到站长平台去（百度，360）【已完成】

②需求采集和词库分类，具体采集了几个优秀同行的网站，采集它们排在百度前几名的词。以及采集了我们网站所涉及的课程的词库（比如平面设计课程，就以平面设计为词根进行采集，并把结果进行分类），至此，大致将网站涉及课程所涵盖的需求词库都拿到手【已完成】

③要求对网站现有的聚合页、站内搜索页进行修改/重组（按方案进行修改和重组）【开会沟通后，这两套页面都因网站课程内容少暂时无法做到，说做出来很多东西都是空的】

④要求在后台开发一个功能，可以为课程详情页面增加一些文字描述区块，已达到命中更多搜索词【已完成并在使用中】

⑤根据第五点采集到的搜索需求词库，对网站现在已存在的文章进行修改以命中更多的需求，对还没有覆盖到的需求，写他们对应的内容【N多门类的课程，比如（）对文章的质和量都有极高的要求，因编辑人手不足，无法实现】

⑥修改详情页的title，使之更多的覆盖到搜索需求【正在进行中】

⑦将网站同一个页面的不同url全部301到指定的url上【已完成】

⑧对站长平台处显示出来的几万条来自黄赌毒网站的外链，进行拒绝【正在进行中】

今天上午，老板找我聊，他看了我昨天发给他的一份《工作安排》文档，对我说：里面拒绝黄赌毒链接这种机械性的工作，不用我自己来做，他可以过年后找一个新人来做这个机械性的事情就行。至于我，他期望的是做一些更加能体现我价值的，高端点的，别人不可替代的工作。尽量让他先看到一点效果。

站在老板的角度思考，我完全可以理解老板的想法。

可对于SEO来说，所有的工作都是由这四步顺序开始的：采集需求词库并增大它们的命中率，有效收录，整体排名，访客的站内行为数据这四点，以及这四点所延伸出来细分点，一点一点来做的。这也是国平培训里面提到过的一个原型。

而加大覆盖需求具体的手段，就是我上面那八点中提及到的②③④⑤⑥点，至于整体有效收录，整体排名到最后的访客行为数据，都不是这一阶段优先去做的。如今老板这么说，我该如何抉择？②③④⑤⑥这几点中，其中③⑤这两个重要的点，都因为客观情况无法动手。

那么我在这一阶段能做的，就是④和⑥，单单这两个方面，真的能有一点效果出来吗？我个人表示悲观。

公司除了我，没人真正实操过SEO。接下来我该如何抉择，是该在这里努力着做仅有的能做的事情，继续被不明白这里面因果关系的人（老板、技术、产品经理）否定，还是该另觅出路？

希望各位朋友给点你们的建议和看法，谢谢。

*发表于 2015-1-21 19:44:04* · 发表于 2015-1-21 19:44:04

你有多少页面?

*发表于 2015-1-21 20:05:06* · 发表于 2015-1-21 20:05:06

新手，持续关注

*发表于 2015-1-21 20:58:44* · 发表于 2015-1-21 20:58:44

详细的看了LZ的调整策略，看得出LZ还是对SEO这块有很多的实际的经验的，能力也不错。下面我谈谈自己的看法。
1.我们总是会遇到这种情况，SEO的地位本身不高，没有太多的话语权，可是能保证下一家公司比这家好一些嘛？不能！我们常常觉得这家公司不好，然后去寻找一个更好的公司，可是结果和自己的想法差距很大。
2,我觉得LZ工作经验还是比较丰富的，如果不差这一个成功案例当然可以直接换工作就OK，不过有时候做一份工作总要做出一点成绩在离开，每份工作都会遇到很多困难，我们如何来解决这些问题，解决之后我们的工作能力就提升了，在遇到一样的问题我们总是无法逃避的。
3.想办法做出成绩，如果还依然得不到认可在离开，否则自己只是一个逃兵的角色，对自己的心里状态会有一定的影响，下一次建议可以选择一个创业型的公司，发展的机会会更加的多一些。

*发表于 2015-1-22 11:05:08* · 发表于 2015-1-22 11:05:08

对于同一个页面多个URL的问题，不妨试试Canonical标签，zhanzhang.baidu.com/wiki/112/

楼主| *发表于 2015-1-22 11:25:30* · 发表于 2015-1-22 11:25:30

xcl1086 发表于 2015-1-21 19:44
你有多少页面?

意思是不是先从现有页面改起？

楼主| *发表于 2015-1-22 11:27:52* · 发表于 2015-1-22 11:27:52

yc494821461 发表于 2015-1-22 11:05
对于同一个页面多个URL的问题，不妨试试Canonical标签，zhanzhang.baidu.com/wiki/112/ ...

已301完毕了，Canonical标签暂时不用了。

*发表于 2015-1-22 13:50:42* · 发表于 2015-1-22 13:50:42

本帖最后由 born 于 2015-1-22 13:52 编辑

新站，先就现有页面。思路有了，实操不足。勤加练习，多多试错！别人替代不了的工作，CEO？

*发表于 2015-1-22 16:37:29* · 发表于 2015-1-22 16:37:29

000OOO 发表于 2015-1-22 11:25
意思是不是先从现有页面改起？

页面如果多的话，改改页面标题、聚合、提高收录率等效果比较快

*发表于 2015-1-23 10:57:13* · 发表于 2015-1-23 10:57:13

如果你是直接推广培训，效果不是很好。另外能精确搜索的都是都希望免费视频教程，直接转化很低

为什么腾讯会搞QQ群课堂？为什么YY那么多培训？说明在这些品牌培训的需求很大，反而很容易转化

现在你应该知道怎么做了吧

楼主| *发表于 2015-1-23 11:29:17* · 发表于 2015-1-23 11:29:17

52gcs 发表于 2015-1-23 10:57
如果你是直接推广培训，效果不是很好。另外能精确搜索的都是都希望免费视频教程，直接转化很低

为什么腾 ...

意思是通过进驻这些地方，用免费的有价值的东西，为我们付费的东西抛砖引玉？

*发表于 2015-1-23 14:57:12* · 发表于 2015-1-23 14:57:12

碰到这样的老板还不好么，说的很有道理。工作中，会做的人往往是不需要自己动手去做的，重复性工作交给其他人就好。不然一个实习生在码代码，应届生码代码，普通经验者、底层管理、中层管理、高层到CTO都在码代码，哪要这么多。就如技术一般到中管，码代码的频率就低了，更多是告诉别人怎么去做。

至于SEO，SEO从不是靠做一堆乱七八糟的事情做出效果的，找真正重点真正做好了已经够有足够显著的效果。网站是这状态不算糟糕，大多网站SEO能做的不比这多。

但是不管两三件事情做出多少效果，哪怕效果再好，也总不能做好以后SEO就结束了，还是得去争取做其他的事情。一方面寻找更多的方法，一方面要学会技术去说服技术处理一些问题。像我懂技术，就总是能说到技术能认可一件事情的可行性，至于排期到什么时候做相对更复杂，沟通技巧、一起背KPI等，展开就长了。

绝大多数公司都没多少人懂SEO（更怕有说着自己懂实际懂些错的东西的人），这也不仅是SEO的事，换个行业，别人还是不懂你的行业有什么讲究。这是工作必会碰到的需接受的事实。在接受后，培训别人普及知识，加强沟通能力说明白，这些都能改进情况。

楼主| *发表于 2015-1-23 16:13:38* · 发表于 2015-1-23 16:13:38

ZERO 发表于 2015-1-23 14:57
碰到这样的老板还不好么，说的很有道理。工作中，会做的人往往是不需要自己动手去做的，重复性工作交给其他 ...

提到的有些点让我受教了！公司目前就一个SEO（我），无编辑，所以很多事情还需要我自己来做。boss说年后再招几个辅助我……

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