SEO简历投出去没回复问题怎么破？

*发表于 2014-12-5 13:06:58* · 发表于 2014-12-5 13:06:58

说说自己的情况：

做SEO也快一年了，关注Z大的论坛也4个月了，水平自认也还可以

，之前在外包公司做SEO主要是企业网站排名、流量都没问题了。

现在跳出来了，投了好几家中大型网站SEO职位都没回音，要求的东西也匹配嘛，就是没有大型网站的工作经验，这是硬伤。

唉~~难道是我简历有问题？各位前辈求职简历要怎么写？

ps：平时做SEO如Z大所说的用户需求覆盖这块用上，企业站流量从0到300ip多每日真的是不难哈哈，感谢z大。

*发表于 2014-12-5 14:01:38* · 发表于 2014-12-5 14:01:38

麻烦点的方式有针对各网站略做针对性分析，附在简历上。

个人觉得不用很详细的分析，主要是很多公司是HR收简历的，HR懂得不多万一砍掉没给SEO看，有点浪费。

我倾向的是对于网站上某类重要页面，写一点容易执行预计效果大，且关键要是大多人想不到的点。页面上加加关键词换换链接什么的就算了，如覆盖搜索需求之类的可以考虑。

未必直接就让人觉得多好，但我收到的简历里面，过去经验只做过小网站的同质性简历占了绝大多数。加点与众不同的东西（若偷懒点不去分析，可以写写通用的SEO独到感悟），至少可以不处于一眼就跳过之列。

*发表于 2014-12-5 14:49:10* · 发表于 2014-12-5 14:49:10

可能人家觉得你以前做SEO外包的，还有跳槽不要太频繁。要不然人家也怕！比较后期接触到的东西都是公司核心东西。

楼主| *发表于 2014-12-6 00:24:11* · 发表于 2014-12-6 00:24:11

ok 感谢Z大~

楼主| *发表于 2014-12-6 00:25:48* · 发表于 2014-12-6 00:25:48

ZERO 发表于 2014-12-5 14:01
麻烦点的方式有针对各网站略做针对性分析，附在简历上。

个人觉得不用很详细的分析，主要是很多公司是HR收 ...

行~这方法我怎么没想到呢哈

楼主| *发表于 2014-12-6 00:26:35* · 发表于 2014-12-6 00:26:35

浩辰SEO博客发表于 2014-12-5 14:49
可能人家觉得你以前做SEO外包的，还有跳槽不要太频繁。要不然人家也怕！比较后期接触到的东西都是公司核心 ...

可能吧~不过之前我还没跳过槽呢

*发表于 2014-12-6 21:29:22* · 发表于 2014-12-6 21:29:22

支持楼主

*发表于 2014-12-7 21:21:40* · 发表于 2014-12-7 21:21:40

年底了，有些公司虽然挂着招聘信息，但并不一定真的在招人，lz多投一些简历吧，或者明年初跳槽机会会更多一些

楼主| *发表于 2014-12-9 22:35:12* · 发表于 2014-12-9 22:35:12

九十九发表于 2014-12-7 21:21
年底了，有些公司虽然挂着招聘信息，但并不一定真的在招人，lz多投一些简历吧，或者明年初跳槽机会会更多一 ...

哈哈，成功入职告别企业站SEO 向Z大看齐

*发表于 2014-12-14 10:25:18* · 发表于 2014-12-14 10:25:18

我只能说小站的经验和大网站的经验真的是不一样的，小网站可能很多客户都要求做什么关键词排名来判断网站效果，当然成交转化也是关键，但是小网站毕竟数据量很小，调整起来也就那么多的事情，如果是大网站就要有很多的方面要考虑进入的，一个小点都可能会影响网站的收录，排名和点击的。比如一般的小网站基本上看不看日志对网站影响都没那么大，大站可能一旦出了问题就影响很大。

个人认为比较好的做法是找一些有小网站的同时又有大网站的公司，先做一些小网站的工作，同时和同事去学习大网站的一些经验，这样的效果肯定要好的多，坚持一段时间，对于大网站的工作基本上就明白了，如果运气好，同事走了，自己不就是负责大网站了嘛！（ps：别说没有，我们公司就是，好多网站，而且人员流动大，

）或者去大网站做一些副手或专员的工作，我之前就找过。一些公司还是不错的。

以上观点仅代表个人观点，与别人无关。

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