[已通过]关于心态的一些问题

*发表于 2014-6-5 10:37:35* · 发表于 2014-6-5 10:37:35

最近刚换了工作，总感觉有些累，心态有些问题，这里写一下。

公司网站7月份才上线，新成立的公司，技术团队成立到网站上线一共3个月的时间，所以前期基本不会考虑优化的问题，只能等到二期的时候增加优化方面需要的一些功能。

然而方案写了三份，第一份写的总体优化方案，属于通用型，写了10多页【自己一个字一个字码的，而且修改多次】，可惜的是被认为是抄的，心里憋屈至极，跟很多朋友抱怨过这个事儿。只能“呵呵”了。。。从此心态有了问题，上班也很累!

第二份属于针对型的，写的不多，主要是一些细节问题，有2、3页，写这个的时候感觉有些进步，主要是对旅游行业加深了一些了解，同时也感觉有些无力，目前的人员配置和技术不足以支持方案的实施，沟通时也出现问题。【不过方法总比困难多不是吗】

第三份属于基础培训了，公司新成立，团队不成熟，对于SEO也仅限于知道是做网站优化的，所以迫不及待的想普及一下优化知识。

最近百度也调整了，再加上对旅游行业了解逐渐加深，渐渐的对自己失去了信心，从一开始的感觉还行，到现在的恐惧，上班也不在状态，每天昏昏沉沉。

导致心态出现问题有很多原因，今天在这里写出来，释放一下压力。

总结一下出现问题的原因：

1、不信任：领导对自己的不信任，自以为是。

2、压力：主要来自团队内部

3、脾气急：性格原因。

*发表于 2014-6-5 10:58:23* · 发表于 2014-6-5 10:58:23

技术团队没有到位是首要——不管是seo的理念，还是技术人员的技术。
内部沟通也应该出现问题。
10多页的东西，是图文？还是单单文字？如果单单是文字就好理解了。有时候你放几张图篇，旁边加上些文字做解释，比你洋洋洒洒写了一堆文字要好的多。
其实最主要的，有可能是原先没有一些成功的案例来给自己做支撑。

楼主| *发表于 2014-6-5 11:14:16* · 发表于 2014-6-5 11:14:16

行书发表于 2014-6-5 10:58
技术团队没有到位是首要——不管是seo的理念，还是技术人员的技术。
内部沟通也应该出现问题。
10多页的东 ...

呵呵。。。

*发表于 2014-6-5 11:16:00* · 发表于 2014-6-5 11:16:00

沉醉发表于 2014-6-5 11:14
呵呵。。。

你这样呵呵的话
我也只能回复：呵呵!

*发表于 2014-6-5 12:00:40* · 发表于 2014-6-5 12:00:40

已通过投稿。期望以后分享更可能对论坛其他人有助的内容。

关于心态，SEO总面临来自于自己和他人的质疑，因此需要更多的努力，学习、沟通等方面上的。

*发表于 2014-6-5 12:09:04* · 发表于 2014-6-5 12:09:04

我觉得谁都很容易犯一个错，就是认为我做了很多就应该得到赏识。
但是不做不错，可能恰好你做的事情，和领导所期待的事情相反。

怎么破...了解下老板到底想要啥

*发表于 2014-6-5 12:56:03* · 发表于 2014-6-5 12:56:03

旅游行业的难度还是很大的，牛X的太多了

*发表于 2014-6-5 13:06:36* · 发表于 2014-6-5 13:06:36

同是旅游站。。。同样位卑言轻没话语权。。。

*发表于 2014-6-5 13:35:31* · 发表于 2014-6-5 13:35:31

以前我也写过几页的东西，结果和你差不多后来调整一个方案只写一个问题；就没有那么多问题了
如果领导对你不信任的话工作基本没法做；（可能言过了）

*发表于 2014-6-5 14:01:13* · 发表于 2014-6-5 14:01:13

vic 发表于 2014-6-5 13:35
以前我也写过几页的东西，结果和你差不多后来调整一个方案只写一个问题；就没有那么多问题了
如果领导对 ...

同意你的观点
领导不信任你可能存在2点：
1.可能有些地方你做的确实不好。解决方法：多规划几个好的项目，然后找领导去聊，让他了解你是专业的
2.就是不对眼。解决方法：就和版主说的，那工作基本没法做。

楼主| *发表于 2014-6-5 15:59:00* · 发表于 2014-6-5 15:59:00

千言万语汇成一句：感谢各位，继续调整心态，你们的建议和忠告我会经常看看，提醒自己，非常感谢！！！

在圈子里混一直没走出去，希望通过这个平台能走出来跟大家学习，交流。

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